重磅利好 | 2024年香港优才计划全面升级，申请者将享受更多机遇

香港优才计划，全称为“香港优秀人才入境计划”，是香港吸引外来优秀人才定居的举措之一。该计划于 2006 年 2 月 23 日公布，同年 6 月正式推行。

自 2006 年实施以来，每年配额一直为 1000 人，直至 2020 年官方宣布增加至 2000 名，随后在 2021 年 10 月进一步上调至每年 4000 名！2023 年配额限制被取消，为期两年。

申请人须年满 18 周岁，并提供身份证明文件；需要提供存款证明，个人申请需超过 20 万，家庭申请需超过 30 万；无犯罪记录且无不良入境记录；本科学位及以上学历，学历需由认可的大学或机构颁发。

满足基本申请条件后，申请人需要根据两套计分制度中的一套获取分数，与其他申请人竞争配额。这两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

「综合计分制」满分为 245 分，最低及格分数为 80 分，通过年龄（满分 30 分）、学历（满分 70 分）、工作经历（满分 75 分）、语言能力（满分 20 分）和家庭背景（满分 20 分）等方面进行综合打分，新政增加了名企和跨国公司经验的额外加分项。

虽然 80 分以上即可申请，但申请优才计划存在一定风险。如果自身条件不够过硬，建议考虑留学或专才通道。当然，如果愿意放手一搏，也有可能申请成功。

「成就计分制」：该计划还为具备非凡才能或技术且拥有杰出成就的个人提供了另一套申请来港的计分制度。此计分制要求极高，申请人如符合以下所述要求之一，可获得 245 分，否则将不会获得分数：

1、曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2、可以证明其工作得到同行肯定，或对其所在领域的发展有重大贡献（如获得业内颁发的终身成就奖）。

1、取消配额限制：

2006年6月推出，起始配额为1000；

2020年，配额增至2000；

2021年，配额进一步增加至4000；

2023年优才计划取消配额限制为期两年。

2、总分上调：

香港优才计划总分从 225 分上调至 245 分，2023 年新增加了名企加 20 分。

3、续签模式改变：

获批后首次逗留时间从2年变为3年，签证模式变为3+3+2。

4、申请方式变化：

从2023年4月2日起，只接受线上申请。

5、流程简化：

取消赴港面试环节。

6、不再主动下发补件信：

对于材料不全或格式不符合规范的申请者，将直接闭案处理。

7、人才清单扩容：

从原来的13项增加至51项。

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据香港入境事务处在《二零二二至二三年度開支預算》中公布的数据显示：自2022年底至2023年2月份，入境处共审批了6550组“香港优秀人才入境计划（香港优才计划）”的申请。

其中，共有3556组获批，2994组申请被拒。相比以往几年，本次的获批人数首次超过了被拒的人数，获批率高达54.3%，比以往香港优才计划的获批率都要高出很多。

下面通过年龄、学历、地区以及人才清单来对本次香港优才计划获批数据进行分析，大家可以通过数据来了解香港优才计划获批的关键要素。

1、按年龄划分

2、按学历划分

3、按地区划分

4、人才清单划分

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最后，再聊一下，香港优才计划申请被拒的一些原因。

1. 申请材料不符合要求：

香港优才计划对申请者提交的材料有明确的要求，例如要求提供学历证明、工作经验证明、专业认证证书、推荐信等文件。

如果申请者未能按照要求提供相关文件或证明，则申请可能会被拒绝。

此外，如果申请者提交的材料与申请条件不符合或不完整，则也可能导致申请失败。

2. 学历或专业技能不符合要求：

香港特区政府对申请者的学历和专业技能也有要求。

例如，申请者需要具备高等教育水平的学历，并且在所申请的领域中具备相关的专业技能和知识。

如果申请者的学历或专业技能不符合要求，则申请可能会被拒绝。

3. 缺乏专业经验：

除了学历和专业技能之外，申请者还需要具备在所申请的领域中的专业经验。

申请者需要能够证明自己在该领域中有出色的表现并能够为香港做出贡献。

如果申请者缺乏相关的专业经验，则申请可能会被拒绝。

4. 其他原因：

除了上述原因之外，还有一些其他的因素可能导致申请失败。

例如，申请者可能存在安全隐患、身份造假、前科记录等问题，这些都会影响到申请结果。

总之，想要申请成功香港优才计划，申请者需要充分了解申请要求和评估标准，并尽可能提供全面、准确的申请材料，以增加申请成功的机会。您可以联系我们绅移海外的顾问来了解更多相关信息，提高你申请的通过率。