日本移民有哪些方式？

现在移民日本主要有6种方式，大部分都是需要5年乃至10年才能拿到永住权，也就是我们常说的“永久绿卡”，具体信息如下：

1、高度人才签证

人才哪里都抢着要，尤其是高级人才。日本这样一个老龄化越来越严重，急需要年轻的优秀的人才进来。

为了促进吸引人才，日本放宽高度人才签证评分标准，获得高度人才认定的难度大大降低，外国人在日本注册并经营企业，高收入或高学历申请者，综合评分70分以上可以拿到“高度人才签证”。

这个签证的首次获批有效期是5年，评分80分以上最快一年就可以拿到日本永住(绿卡)的资格，新政的实施为高度人才申请永住提供了一条快速通道。

2、工作签证

其实高度人签证在广义上也属于工作签证，但是一般提到工作签证，还是门槛更低一点，也更为大众的“就劳签证”。

“就劳签证”共分为14种，其中最常见的有技术、人文知识、国际业务，像IT工程师、会计、金融从业人员、行销人员、国际贸易从业者都属于此类。大多都是在日本的民间公司上班。

这个签证要求申请人从事的工作需要一定的学历和专业经验。

申请到工作签证之后就可以在日本长期居住，在此期间按时交税和社保，到期就可以顺理成章地申请永住权了。

3、留学签证

如果你目前的学历和工作经验都不能在日本找到工作，那么退一步，去日本留学也是曲线移民的办法之一。

你可以选择去读一些短期的语言学校，有的只需要一年即可毕业。也可以去读两年制的专科学校或者正式的四年制的大学。

在留学期间学好日语，积累专业经验，这样后续就有机会在日本找到正式工作，申请工作签证。

日本的工作签证不像美国那样每年有配额限制，只要正规经营的公司愿意雇用你，基本上拿到工签的成功率会很高。

4. 结婚移民

简单来说，就是和跟拥有日本国籍或者有永住权的人交往结婚。

只要一结婚就可以直接在日本定居，并且学习、工作都不受限制。这段婚姻满3年，并且在日本居住满一年之际后，就可以申请永住权了。

5、经营管理签证

日本需要技术人才，更需要商业人才，能够为日本创造税收和就业的人才更是求之不得。为了引进这一类的人才，日本开放了经营管理签证。只需要在日本注册一家株式会社(也就是有限公司)，就可以成功移民。而且之前在日本成立株式会社，必须要有一名日本人董事，但自2016年4月1日起取消了此规定，用自己的名字注册公司即可。

申请条件也有5点：

1.申请人年满20周岁以上;

2.在日本公司注册资本金500万日元(约30万人民币)以上，年营业额300万日元以上;

3.在日本的个人年收入不少于200万日元(约12万人民币);

4.要有真实固定的办公场所;

5.无日本犯罪记录。

6、打工度假签证

日本开放了一种“打工度假签证”，允许外国申请人申请为期一年的签证，在此期间可以工作和旅游。

按照规定在一年之后申请人需要离开日本，但是也可以申请转成“工作签证”。如果在此期间能够找到一份长期工作，则可以转换为工作签证，继续留在日本。

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