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HR如何通过雇主担保移民澳洲?

HR如何通过雇主担保移民澳洲?

作者:绅移移民

更新时间:浏览量60

人力资源专业领域的专家在澳洲拥有多样化的移民选择,HR如何移民澳洲?接下来我们详细了解一下。 l 以下是人力资源专业中几种关键职业以及它们对应的移民途径: 1. 人力资源顾问(223111):专注于为组织提供人才招聘和人事管理服务

人力资源专业领域的专家在澳洲拥有多样化的移民选择HR如何移民澳洲?接下来我们详细了解一下

 

以下是人力资源专业中几种关键职业以及它们对应的移民途径:

1. 人力资源顾问(223111):专注于为组织提供人才招聘和人事管理服务,以支持其人力资源政策和计划。该职业位于澳洲的职业列表(ROL)上,有资格申请雇主担保签证482/494,以及技术移民签证491。

 

2. 招聘顾问(223112):负责面试候选人,评估他们的工作需求和对特定职位的适应性,并帮助雇主寻找合适的人才。该职业在短期职业列表(STSOL)上,有资格申请雇主担保签证482/494,以及技术移民签证190/491。

 

3. 职场关系顾问(223113):通过提供工作场所关系政策和问题的咨询,帮助解决争议,并代表各方就薪酬和就业条件进行谈判。该职业同样位于ROL上,有资格申请雇主担保签证482/494,以及技术移民签证491。

 

职业评估获取方式:

这些职业都属于VETASSESS B组职业,职业评估的要求如下:

- 拥有本科学历和相关专业背景,且在过去5年内至少有1年的相关工作经验。

- 拥有本科学历和非相关专业背景,或相关专业的大专学历,在过去5年内至少有2年的相关工作经验。

- 拥有本科学历和非相关专业背景,在过去5年内至少有3年的相关工作经验。

满足上述条件之一即可进行职业评估。

 

移民策略要点:

- 技术移民途径要求申请人必须获得职业评估,并且在EOI(Expression of Interest)系统中获得至少65分。

- 雇主担保途径要求申请人必须获得符合资质的澳洲雇主的担保;对于494签证,还需要职业评估,而对于482签证则无需职业评估。

 

语言能力要求:

- 技术移民途径要求申请人的英语水平至少达到雅思4个6分,通常建议争取更高的分数。

- 雇主担保途径中,482签证要求申请人的英语水平至少达到雅思5分,而494签证要求至少达到雅思4个6分。

 

特别注意事项:

- 如果选择招聘顾问职业,并且希望通过190签证进行技术移民,EOI分数至少需要达到70分。

- 对于招聘顾问,公司规模也是一个重要因素。并非所有招聘活动都会被认可,申请人所在的公司需要是猎头公司或专业的人力资源公司,且公司规模需满足一定标准,以确保申请能够被认可。

 

由此可见在力资源领域里,很多人能够有机会成功移民澳洲,包括但不限于人力资源经理、人力资源顾问、招聘顾问以及劳资关系顾问等职位如果您对HR如何移民澳洲感兴趣,可联系我们进一步了解。



本文TAG:澳洲移民,澳洲雇主担保移民
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