澳洲186 雇主担保移民案例解析：19个月拿永居签证！

近期，绅移移民的客户 H 先生及其家人，凭借 186 雇主担保移民途径，成功斩获澳大利亚永居签证。

从与绅移海外签约到最终获批，整个过程仅耗时 19 个月。尽管这个周期并非是最快的，但好在整体进展顺利，H 先生也得以在预期的时间内，带着家人顺利登陆澳大利亚。

申请人情况：H 先生今年 38 岁，拥有研究生学历，所学专业为软件工程。自毕业以来，H 先生一直投身于国内的 IT 行业，至今已有超过 10 年的丰富工作经验。

雇主情况：雇主是位于维多利亚州墨尔本当地的一家房地产开发公司，公司规模较大。出于业务发展的需求，该公司希望拓展网络应用领域，以此来进一步优化市场营销策略和提升售后服务质量。

H 先生的职业经验与所申请岗位高度契合，并且绅移海外在文件准备方面做了大量细致的工作，准备充分。因此，在整个申请过程中未出现补料的情况，最终顺利获批。

澳洲雇主担保移民项目，作为澳大利亚移民局重点推进的项目之一，能够切实帮助申请人快速前往澳洲工作和生活，不仅可以解决身份问题，还能为子女教育提供有力保障。

在申请澳洲雇主担保移民的过程中，除了申请人自身需要满足澳大利亚移民局的相关要求之外，找到符合资质的雇主至关重要，这也是确保申请人能够顺利获得移民身份的核心要素之一。

接下来，就为大家详细拆解澳洲雇主担保移民的关键要素：

01 雇主担保签证要素

ü  澳大利亚的企业，无论规模大小，都必须达到澳大利亚移民局规定的标准，并具备有效的担保资格。

ü  申请者需与澳大利亚境内符合资质的雇主签订合法的工作合同。

ü  申请者的个人背景和技能，要与所提名的职位高度匹配。

ü  申请者所申请的职位必须在 CSOL 清单（该清单包含 456 个职业）上。

02 评估雇主资质要素

ü  注册和合规：雇主必须是在澳大利亚境内合法注册的公司，或者是符合条件的海外公司，并且要严格遵守所有相关的法律法规，无任何不良记录。

ü  企业运营：公司的运营状况良好，具备稳定的财务状况和良好的商业信誉。公司年营业额至少需达到 100 万澳币。

ü  担保资质：雇主需要向澳大利亚移民局申请并成功获得担保资质，以此证明其有能力和资格为海外员工提供担保。

ü  劳动合同：雇主需提供至少为期两年的全职雇佣合同，并且要确保该职位在相应的签证职业列表中。

ü  职业清单：雇主所担保的职位必须在 CSOL 清单之上。

ü  劳动力市场测试：雇主需要证明在澳大利亚当地无法找到合适的候选人来担任该职位，并且要按照要求进行劳动力市场测试（Labour Market Testing）。

ü  工资和工作条件：雇主提供的工资待遇和工作条件，必须符合澳大利亚的相关标准和要求，切实保障被担保员工在澳大利亚的合法权益。自 2024 年 7 月 1 日起，薪资最低标准为 73,150 澳币。

有些申请人虽然就职于符合资格的雇主企业，但雇主可能对移民条款不太熟悉，或者由于各种原因无法配合提供公司的详细信息，例如人员结构、财务报表等。在这种情况下，申请人就很难获得移民方面的支持，从而可能会错失获得澳大利亚移民身份的绝佳机会。

所以，在选择雇主时，筛选出合适且可靠的雇主，是申请人顺利获得移民身份的重要保障。

绅移移民在澳洲设有直属公司，从为客户精准定位自身优势、完善申请材料，到匹配合适的雇主、跟进申请流程，均能确保与客户保持及时有效的沟通，为客户提供一站式的贴心服务。在整个过程中，协助客户解决定居澳洲以及子女教育等方面的诉求，全力确保客户能够顺利拿到澳大利亚移民身份。

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